چگونه استعداد پنهان خود را کشف کنیم؟
آخرین باری که در حین کار گذر زمان را فراموش کردید را به یاد دارید؟ این اتفاق به چه دلیلی رخ داده است؟ پای استعداد پنهان شما در میان است؟ اصلاً استعداد پنهان چیست؟ استعداد موهبتی طبیعی در هر فرد است. توانایی‌ها و ظرفیت‌های طبیعی که هم? ما انسان‌ها داریم، استعدادهای ما هستند و دایره آنها ممکن است از خلاقیت‌های شغلی تا توانایی‌های ورزشی ما گسترده باشد.
هم? انسان‌ها در حرفه یا کاری استعداد دارند، اما معمولاً در شناخت آنها موفق نیستند. اغلب اوقات استعدادها برای ما پنهان و ناشناخته باقی می‌مانند. این استعدادها در برابر چشم ما هستند، اما در شناخت آنها موفق نیستیم و آنها را فراموش می‌کنیم.
حال سوال اصلی اینجاست که استعدادهای پنهان خود را چگونه بشناسیم و چگونه آنها را پرورش دهیم؟ اگر استعداد پنهان خود را بشناسیم به منبعی غنی دست پیدا خواهیم کرد و در تمام جوانب زندگی از آن بهره خواهیم برد. خواه در تلاش برای پیدا کردن شغل مناسبی باشیم، خواه بخواهیم مهارت جدیدی را در خود رشد دهیم، اولین فاکتوری که ما را یاری خواهند کرد استعدادهای ما هستند.
برای آنکه بتوانید استعداد خود را شناسایی کنید از ده نفر از اطرافیانتان بپرسید که در چه کارهایی استعداد دارند؟ همان‌طور که انتظار می‌رود جواب‌های متفاوتی خواهید گرفت. تعداد بسیاری از افراد نمی‌دانند چه استعدادهایی دارند. پس شما چطور می‌توانید به پاسخ سوال خود برسید؟ اغلب افراد به حدی درگیر زندگی روزمره هستند که فرصت ندارند درباره این موضوع فکر کنند. بنابراین این استعدادها، پنهان و بلااستفاده باقی می‌ماند.
علی‌رغم اینکه سال‌ها زمان می‌برد تا استعدادهای خود را کشف کنیم، این کار آسان‌تر از چیزی است که حتی فکرش را می‌کنید. در ادامه پنج راه بسیار آسانی که به کشف استعداد پنهان هر شخص می‌انجامد را با یکدیگر بررسی می‌کنیم.
استعداد چیست؟
تعاریف مختلفی برای استعداد بیان شده است، اما به زبان خیلی ساده‌تر، استعداد میزان نسبی پیشرفت فرد در یک حوزه یا فعالیتی خاص است. استعداد یعنی یادگیری یک مهارت با صرف انرژی و زمان کمتر مثلاً اگر کسی تیراندازی با کمان را در عرض 3 جلسه یاد می‌گیرد ولی متوسط مردم 7 جلسه است (با آموزش یکسان)، نشان می‌دهد که آن فرد در این زمینه دارای استعداد است.
پس وقتی میزان پیشرفت کسی در حوزه یا فعالیتی بالاتر از میانگین افراد دیگر است، نشان از استعداد آن فرد است. در گذشته تست آی کیو را به عنوان تست استعدادیابی و عامل موفقیت به کار می‌بردند، درحالی‌که آی کی یو بالا فقط 3 درصد در موفقیت افراد نقش دارد، پس فردی با بهره هوشی بالا لزوما نمی‌تواند پزشک، مهندس و یا یک بازیگر موفق شود.
عواملی مختلف در موفقیت افراد نقش دارند که یکی از آنها، شناسایی و کشف استعدادها و پرورش آن‌هاست؛ دو فرد با بهره هوشی یکسان استعدادهایی متفاوت در زمینه‌های مختلف دارند. شاید این سوال در ذهنتان ایجاد شود که آیا همه استعداد دارند؟
صد درصد؛ هر کدام از ما دارای یک یا چند استعداد در درون خود هستیم. اما این که آنها را کشف نکردیم دلیل بر این نیست که استعداد نداریم؛ مسئله مهم این جاست که افراد نمی‌توانند استعدادهای خودشان را تشخیص دهند تا با بهره‌گیری از آن سریع‌تر پله‌های موفقیت را طی کنند. پس سوال اساسی اینجاست که چگونه استعداد خود را کشف کنیم و تست استعدادیابی خوب کدام است؟
شما اگر استعدادهای خودتان را پیدا نکرده و از آن استفاده نکنید، فرصت‌های خیلی مهم و بزرگی را از دست می‌دهید و اگر استعدادتان را شناخته و در مسیر آن حرکت کنید سریع و راحت‌تر به موفقیت مالی خواهید رسید.
چه وقت‌هایی کاملا زمان را فراموش می‌کنید؟
فرض کنید که ساعتِ 9 صبح روز پنجشنبه است. زمان شما، کاملا به خودتان تعلق دارد و هیچ کاری برای انجام دادن ندارید. می‌توانید فعالیت مورد علاقه‌تان را انجام دهید، می‌تواند نواختن گیتار، باغبانی یا نوشتن رمان یا حتی برنامه‌نویسی پایتون برای پروژه شخصی باشد که چند ماه قبل شروع کرده‌اید.
به لحظاتی مانند اینها، توجه زیادی داشته باشید. اگر آنقدر در انجام کاری غرق می‌شوید که زمان را فراموش می‌کنید، این یکی از نشانه‌های مهم رسیدن به حالت فلو (اصطلاحی در روانشناسی به معنی غرق شدن در کار است.) اگر در حین انجام یک پروژه، هر میزانی از حالت فلو را تجربه می‌کنید، به احتمال زیاد در حال استفاده از یک یا چند مورد از استعدادهای طبیعی‌تان هستید.
سخن آخر
وقتی استعداد های پنهانتان آشکار و هویدا شد، از زندگی خود بیش از پیش لذت خواهید برد. با استفاده از آنها می‌توانید در کسب و کار خود پیشرفت کرده و به یک ستاره تبدیل شوید؛ یا کیفیت محصول و خدمت خود را بالاتر ببرید یا ارتباطات و شبکه‌های ارتباطی‌تان را بهبود ببخشید.